廣州南沙明珠晨曦農業科技有限公司為南沙區區屬國有企業廣州南沙現代農業產業集團有限公司（以下簡稱南沙現代農業產業集團）的全資下屬子公司。為進一步加強南沙現代農業產業集團中層管理人員隊伍建設，引進高素質專業化企業管理人才，充實廣州南沙明珠晨曦農業科技有限公司經營管理人才隊伍，推動企業快速成長，南沙現代農業產業集團決定面向社會公開選聘廣州南沙明珠晨曦農業科技有限公司副總經理（主持工作）1名。具體如下：
一、選聘職位及職數
廣州南沙明珠晨曦農業科技有限公司副總經理（主持工作）1名
二、選聘條件
（一）報名人員須符合以下條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，講政治，顧大局，遵規守法，誠信廉潔，具有良好的品行和職業道德，具備正常履行職責的身體條件；
（2）年齡：男性45歲以下，女性40歲以下；
（3）學歷學位：水產養殖、企業管理、市場營銷等相關專業全日制本科或以上學歷，學士或以上學位；
（4）2年以上中型企業中層副職及以上職位工作經驗；或現任南沙區區屬國有企業中層副職及以上職務；有水產養殖、水產貿易、大區市場管理工作經驗者優先考慮。
2.其它條件
（1）具有良好的心理素質，抗壓能力強;
（2）熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出。
選聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2022年4月30日。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;
2.近五年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.根據有關規定，聘用后即構成回避關系的;
4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截至2022年4月30日。
三、選聘程序和方法
（一）報名及資格審核
1.報名方式：采用網上報名方式，報名人員下載并填寫《廣州南沙現代農業產業集團有限公司公開選聘中層管理人員報名表》（見附件），將報名表及相關材料的電子版發送至電子郵箱：liqiangliqiangli@126.com（聯系人：賴先生，聯系電話：020-84525393）。
2.報名材料及要求：（1）《廣州南沙現代農業產業集團有限公司公開選聘中層管理人員報名表》；（2）身份證、戶口本、學歷學位證書、學歷學位認證證書、專業資格證書、個人信用報告等掃描件；（3）2年以上中型企業中層副職及以上職位工作經驗；或現任南沙區區屬國有企業中層副職及以上職務的任免文件掃描件。報名人員須對本人提供材料內容的真實性、完整性負責，未按規定報送的，視同未報名處理。
3.報名時間：2022年5月19日起至2022年5月26日24:00止（以郵件送達指定報名電子郵箱且文件可正常打開下載的時間為準）。
4.資格審核：根據本次選聘基本條件要求，將對報名人員是否符合報名資格條件進行初步審核。通過資格初審的應聘人員，按通知要求提供報名材料原件參加資格復審。未能按時參加資格復審或復審時提供材料提供不齊全的，視為放棄本次選聘資格。通過資格復審名單將在南沙現代農業產業集團官網予以公示3個工作日。
（二）筆試
主要測試應聘者分析問題、解決問題的能力、公文寫作能力等。
（三）面試
1.初次面試：主要考察應聘者的個性特征、溝通協調能力、企業管理能力、工作經驗等方面與選拔職位的匹配程度。根據本輪面試情況按1:3的比例擇優確定參加二次面試人員名單，并予以公示3個工作日。
2.二次面試：由應聘者圍繞南沙現代農業產業集團提前安排的主題進行現場演講，主要測試應聘者的綜合素質、對選聘崗位的認識和理解等。
筆試、面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據第二輪面試結果，按照1:1的比例，擇優確定體檢人員名單。體檢合格者確定為組織考察對象（機關、事業單位、國有企業報名人員需提供所在單位出具的同意參加選聘證明，否則不列入考察對象范圍）。
（五）組織考察
考察組對考察對象進行組織考察?？疾觳扇€別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行。同時，將視工作需要聘請專業機構開展背景調查。
（六）錄用
根據組織考察情況，確定擬錄用人選，并在南沙現代農業產業集團官網予以公示5個工作日，未發現影響錄用問題的，由南沙現代農業產業集團按照有關規定和程序作出錄用決定。
（七）試用期
對錄用人員實行3個月入職試用期（錄用人員原為南沙現代農業產業集團員工的，免去入職試用期），入職試用期考核測評合格后予以正式聘任，聘任時間自入職之日起計算。聘任時間滿一年后經考核合格后予以轉正。
四、薪資福利待遇
一經錄用，薪酬待遇按照南沙現代農業產業集團員工薪酬及績效考核管理相關制度執行，稅前年薪30萬元以上。此外，享受南沙現代農業產業集團五險二金、工作餐、工會會員慰問等福利。
五、其它說明
當進入二次面試人數達不到1:3比例要求，或經面試、考察沒有合適人選時，經南沙現代農業產業集團研究，可終止本次選聘。
